Nos engagements
Chez Portalp, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel.


Investir dans la formation continue de nos collaborateurs dès leur intégration.

Faire grandir chaque parcours professionnel en favorisant l'évolution interne et la mobilité.

Offrir à chacun l'opportunité de développer ses compétences et d'élargir ses connaissances.

Faire perdurer l'ambiance familiale de l'entreprise et l'esprit d'équipe entre les collaborateurs.
Portalp obtient une note de 89/100, répartie selon les critères :
Ecarts des rémunérations : 34/40
Ecarts des augmentations individuelles : 20/20
Ecarts de promotions : 15/15
Salariées augmentées au retour d'un congé maternité : 15/15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Nous promouvons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes et veillons à une culture d'entreprise où chacun se sent respecté et valorisé.


Dans une démarche d'amélioration continue des conditions de travail, la Direction de Portalp souhaite instaurer un haut niveau de bien-être pour tous nos collaborateurs au sein de nos locaux.
Notre dernier bâtiment construit près de Grenoble est certifié BREEAM " Very Good ", offrant ainsi un environnement de travail durable et économe en énergie. Cette réussite nous motive à étendre ces améliorations à l'ensemble de nos sites.
Nous nous engageons à investir dans la formation continue de nos collaborateurs dès leur intégration, en offrant à chacun l'opportunité de développer ses compétences et d'élargir ses connaissances.
Nous favorisons l'évolution interne et la mobilité pour faire grandir chaque parcours professionnel, tout en préservant l'ambiance familiale de l'entreprise et l'esprit d'équipe entre les collaborateurs?




Nos métiers ouvrent des portes. Ensemble, continuons d'innover et d'exceller.